עובדת אגד טוענת כי עובד אחר בחברה תקף אותה והטריד אותה מינית. העובדת, שפרטיה שמורים במערכת "מיינט חיפה", ציינה כי פנתה בנושא למנהליה בחברת אגד, אך שנה לאחר אותה תקיפה, העובד ממשיך בעבודתו ואף צוות לעבודה יחד עם המתלוננת.
המתלוננת ציינה כי היא עובדת בחברה מספר שנים. לפני כשנה, לדבריה של המתלוננת, אותו עובד תקף אותה. "הוא עשה עליי מהלכים ואמרתי שאני לא מעוניינת. פעם אחת עברנו במנהרה והוא ממש התנפל עלייה בצורה בוטה. משך אותי וניסה לנשק אותי בכח", היא מתארת.
העובדת מיהרה לדווח על המקרה למנהל האישי של האזור בו היא עובדת. "המנהל עשה לאותו עובד שיחה והפרידו בינינו", מציינת העובדת שמוסיפה כי תלונתה לא הפריעה למנהל אחר לצוות אותה פעם נוספת עם אותו עובד לעבודה באזור אחר.
"פניתי למנהל השני והסברתי לו שהיה אירוע כזה וכזה. המשכתי לעבוד עם אותו עובד שהמשיך להטריד ואמר לי דברים לא נעימים על התחת שלי. הוא חצה גבולות. פניתי למנהל והתלוננתי שוב".
קראו עוד:
הפעם, לדבריה של העובדת, היא נשלחה לשיחה עם העובדת הסוציאלית של החברה. "הפרידו בינינו פעם נוספת, אמרו לי שהעניין בטיפול. שנה לאחר מכן אני רואה שאותו בחור עדיין עובד ולא פתחו בהליכים נגדו. אני מאוכזבת מהתנהלות החברה ואני חוששת שהוא יטריד נשים אחרות. אני מרגישה שמנפנפים אותי. אמרתי לעובדת הסוציאלית שכנראה אחראית על הטרדות מיניות בחברה, מה פתאום הוא שולח ידיים. היא אמרה לי שהיא תזמן אותו לשיחה. ושוב דבר לא קרה עד שבקיץ שוב ציוותו אותנו לאותו הצוות. הייתי בהלם".
לשאלה מדוע לא פנתה למשטרה, עונה העובדת כי היא ציפתה שמקום העבודה יעשה את זה או לפחות ידאג להרחיק את העובד ממנה. "באחד המקרים התלוננתי בנושא גם לאתר פניות הציבור של החברה בתקווה שמשהו יקרה", מספרת העובדת.
לחברת אגד הופנו שאלות בנושא טענותיה של העובדת. החברה התבקש לציין מדוע לא הוגשה תלונה במשטרה בעניינו של אותו עובד? מדוע לא הושעה מעבודתו? מדוע צוות לעבוד עם המתלוננת? האם ידוע על מקום עבודתו הקודם של אותו עובד ומה הסיבה לסיום עבודתו שם? והאם יש בידי חברת אגד אישור היעדר עבירות מין של אותו עובד?.
מקבוצת אגד נמסר: ״אגד פעלה בהתאם לחוק והתקנות למניעת הטרדה מינית וערכה בירור על ידי הממונה למניעת הטרדה מינית בחברה. לאחר בירור התלונה, פעלה החברה בהתאם להמלצת הממונה. במהלך הבירור הוסבר למתלוננת כי היא רשאית להגיש תלונה במשטרה".
בחברה אגד הוסיפו כי "לא ידוע לנו על תלונות נוספות נגד העובד מצד מתלוננות אחרות. כל עובד מחויב בהמצאת אישור מהמשטרה בדבר היעדר רישום פלילי ועבירות מין".
