המלחמה המתרחשת מאז ה-7.10 מציבה אתגרים חסרי תקדים בפני שוק העבודה הישראלי. מצד אחד, אלפי עובדים גויסו לשירות מילואים ממושך במהלכו נעדרו ממקום העבודה, כאשר בני משפחותיהם נאלצו להתמודד לבדם עם ניהול הבית והעבודה. מצד שני, מעסיקים רבים מצאו עצמם מתמודדים עם מחסור חמור בידיים עובדות, בעיקר לאור הפסקת העסקת עובדים פלסטינים. מציאות מורכבת זו יצרה צורך דחוף בפתרונות משפטיים מקיפים ויצירתיים, אותם סיפקו עורכי הדין המומחים של משרד עורכי הדין רועי סבג, הפועל באזור חיפה וברחבי הארץ.
"זו שליחות שהיא מעבר להיבט המשפטי של דיני עבודה"
"בחודשים האחרונים טיפלנו במקרים רבים של מילואימניקים שנתקלו בבעיות במקום עבודתם", מספר עו"ד רועי סבג, בעלי המשרד, המשמש בין היתר בתור יו"ר ועדת בית הדין לעבודה בלשכת עורכי הדין. "ראינו מקרים מורכבים של הלנת שכר, פיטורים לא חוקיים, ועוד. הגנו גם על זכויותיהן של נשות מילואימניקים שנאלצו לשאת לבדן בנטל ניהול הבית והמשפחה במשך חודשים ארוכים, מה שהוביל להיעדרויות וחיכוכים מול מקום העבודה". לדבריו, "זו המלחמה הארוכה ביותר של מדינת ישראל, והשירות הממושך של המילואימניקים מצריך הגנה משפטית מוגברת, הן עליהם והן על בני משפחותיהם".
המשרד, שנבחר על ידי משרד הביטחון כספק רשמי למתן סיוע משפטי בדיני עבודה בחיפה, העניק במהלך השנה ייצוג משפטי למשרתי מילואים שפוטרו עקב שירותם. "אנחנו רואים בזה שליחות של ממש," מדגיש סבג. "מעבר להיבט המשפטי הטהור של דיני עבודה, מדובר בצעד ערכי חשוב של הגנה על אלו שמגנים עלינו".
פתרונות מקיפים למעסיקים בהתמודדות עם משבר כוח האדם
במקביל, על רקע המחסור החמור בעובדים, הקים עו"ד רועי סבג במשרדו מחלקת הגירה ייעודית למעסיקים המתמחה בגיוס והוצאת היתרים לעובדים זרים. "ענפים רבים עמדו בפני מחסור חמור בעובדים – בעקבות הגיוס המסיבי למילואים אך בעיקר בעקבות הפסקת ההעסקה של העובדים הפלסטינאים החל מהשביעי באוקטובר", אומר עו"ד סבג. "בעקבות זאת, המדינה הגדילה משמעותית את המכסות ופתחה אפשרויות לגיוס בענפים חדשים". המשרד מלווה את המעסיקים בכל התהליך המורכב - מהוצאת ההיתרים ועד להעסקה השוטפת, כולל הבטחת תנאי העסקה נאותים. "ישנם מעסיקים בענפים שמעולם לא גייסו עובדים זרים, כך שהם מתמודדים עם התהליך לראשונה, ויכולים לקבל ערך רב מהניסיון והמומחיות של המשרד", מציין עו"ד סבג.
המחלקה החדשה מספקת מעטפת שירותים מקיפה הכוללת טיפול בבקשות להיתרים, הסדרת ויזות עבודה מול רשות האוכלוסין וההגירה וליווי בירוקרטי מלא. "מדובר בתהליך מורכב ומסועף שדורש היכרות מעמיקה עם הנהלים, התקנות והחוקים", מציין עו"ד סבג. "אנחנו מסייעים למעסיקים להתמצא בכל השלבים - מהכנת המסמכים הנדרשים, דרך עמידה בקריטריונים השונים, ועד להמשך הליווי לאחר ההעסקה, הכולל הבטחת זכויות העובדים הזרים, סוגיות של מגורים, ביטוחים ותנאי שכר הנדרשים על ידי המדינה".
מוביל בתחום דיני העבודה
רועי סבג משרד עורכי דין, שנבחר על ידי מדריך הדירוג היוקרתי BDI code כמשרד מוערך בתחום דיני העבודה לשנת 2024, מתמחה בייצוג הן של עובדים והן של מעסיקים. עו"ד סבג, שצבר בעברו ניסיון מקצועי עשיר במשרדים המובילים בתחום, פיתח מומחיות ייחודית בייצוג חברות מהגדולות במשק, ביניהן בנקים מובילים כמו הבנק הבינלאומי, בנק הפועלים, בנק לאומי ובנק מזרחי-טפחות, רשתות קמעונאיות כמו סופר פארם ומפעלי תעשייה רבים.
המשרד מספק שירותים משפטיים מקיפים בתחום דיני העבודה, כולל ייעוץ משפטי שוטף לחברות וארגונים, ליווי קבלני כוח אדם וייצוג בבתי הדין לעבודה. עו"ד סבג מביא לתפקידו גם רקע אקדמי עשיר, כולל ניהול מחקרים וכתיבת מאמרים בתחום משפט העבודה הפרטי והקיבוצי.
מחויבות חברתית עמוקה
מעבר לפעילות המשפטית הענפה, המשרד מפגין מחויבות חברתית עמוקה. בשנת 2012 זכה עו"ד סבג במגן "שר הרווחה" על הקמת מפעל הזנה לחיילים בודדים ופרויקטים נוספים למען שכבות חלשות בחברה הישראלית. "המחויבות שלנו היא קודם כל לצדק," מסכם עו"ד רועי סבג. "בין אם מדובר במילואימניק שזכויותיו נפגעו, במעסיק המתמודד עם מחסור בעובדים או בקבוצות מוחלשות בחברה - אנחנו כאן כדי לספק מענה מקצועי, מהיר ואנושי בתקופה המאתגרת הזו".
שד׳ פלי״ם 2, חיפה
לפרטים נוספים ותיאום פגישת ייעוץ
04-625-0000
מוגש מטעם משרד עורכי דין עו"ד רועי סבג
